| Journal Papers : ( 72 items ) |
| 1 ) |
Title : Developing A Social Self-efficacy Model: A Co-occurrence And Content Analysis
Journal Title : علوم روانشناختی / Journal of Psychological Science / Date : 2026/8/23 Authors : Mehdi Yazdanshenas ، Hamed Dehghanan ، Saied Sehhat ، Ali Mahdilouytazehkandi ، |
| 2 ) |
Title : A Qualitative Approach To Human Resource Marketing In The Home Appliance Industry Based On Thematic Analysis Method
Journal Title : مدیریت منابع انسانی پایدار / The Journal of Sustainable Human Resource Management / Date : 2026/7/24 Authors : Saied Sehhat ، Vahid Nasehifar ، Mehdi Yazdanshenas ، Ali Reza Jamshidi ، |
| 3 ) |
Title : Influential Factors And Outcomes Of Proactive Career Behavior: A Scoping Review
Journal Title : مدیریت بهره وری / Journal of Productivity Management / Date : 2026/7/1 Authors : Mona Milani ، Saied Sehhat ، Zohreh Dehdashti Shahrokh ، Mehdi Yazdanshenas ، |
| 4 ) |
Title : Antecedents And Consequences Of Female Managers' Resilience: A Meta-synthesis Approach
Journal Title : مطالعات مدیریت بهبود و تحول / مطالعات مدیریت بهبود و تحول / Date : 2026/5/22 Authors : Mehdi Yazdanshenas ، Zohreh Dehdashti Shahrokh ، Hamed Dehghanan ، Behnaz Pani ، |
| 5 ) |
Title : Modelling Employees’ Psychological Well-being: A Systematic Review Approach
Journal Title : مدیریت بهره وری / مدیریت بهره وری / Date : 2026/5/22 Authors : Mehdi Yazdanshenas ، Hamed Dehghanan ، Mahmoud ( in past Mahmood) Mohammadian ، Ali Siami ، |
| 6 ) |
Title : Identifying Digital Leadership Structures In The Iranian Insurance Industry With A Meta-synthesis Approach
Journal Title : رهبری آموزشی کاربردی / رهبری آموزشی کاربردی / Date : 2026/4/21 Authors : Hamid Ghanbarvand ، Saied Sehhat ، Mehdi Yazdanshenas ، Hamed Dehghanan ، |
| 7 ) |
Title : Components Of Strategic Human Resource Development Based On Dynamic Capabilities Based On A Systematic Review
Journal Title : مجله توانمندسازی سرمایه انسانی / توانمندسازی سرمایه انسانی / Date : 2026/2/18 Authors : Somayeh Namavar ، Mehdi Yazdanshenas ، Hamed Dehghanan ، Saied Sehhat ، |
| 8 ) |
Title : Antecedents, Components, And Consequences Of Emotional Labor
Journal Title : پژوهش های روانشناختی در مدیریت / Psychological Research in Management / Date : 2025/12/22 Authors : Mehdi Yazdanshenas ، Samaneh Salimian ، |
| 9 ) |
Title : Ai-based Delphi Methodology: A Novel Approach To Triangulation In Managerial Research
Journal Title : مدیریت دولتی / مديريت دولتي / Date : 2025/12/20 Authors : Hamed Dehghanan ، Zahra Pouramini ، Mehdi Yazdanshenas ، Iman Raeesi Vanani ، |
| 10 ) |
Title : Prioritizing Personal Development Programs For Human Resource Managers In The Field Of Coaching Using The Delphi Method Based On Artificial Intelligence
Journal Title : پژوهش های مدیریت در ایران / پژوهش های مدیریت در ایران / Date : 2025/11/22 Authors : Zahra Pouramini ، Hamed Dehghanan ، Mehdi Yazdanshenas ، Iman Raeesi Vanani ، |
| 11 ) |
Title : A Cross-level Model For Employees' Psychological Empowerment In The Water And Sewage Industry
Journal Title : مطالعات مدیریت بهبود و تحول / / Date : 2025/5/31 Authors : Mehdi Yazdanshenas ، Hamed Dehghanan ، Shahram Khalil Nezhad ، Shahram Azarirad ، |
| 12 ) |
Title : Generation Z Leadership Model In Organizations (systematic Review)
Journal Title : پژوهش های مدیریت منابع انسانی / / Date : 2025/2/11 Authors : Seyed Mojtaba Mahmoudzadeh ، Mohammad Sadrinia ، Mehdi Yazdanshenas ، Saied Sehhat ، |
| 13 ) |
Title : A Model Of Positive Organizational Behavior In Creative Industries
Journal Title : پژوهشنامه روانشناسی مثبت / پژوهشنامه روانشناسی مثبت / Date : 2024/7/22 Authors : Mehdi Yazdanshenas ، Hamed Dehghanan ، Seyed Mojtaba Mahmoudzadeh ، Mohammadhossein Shojaie ، |
| 14 ) |
Title : A Model For Emotional Labor In Service Organizations: A Systematic Review
Journal Title : مدیریت منابع انسانی پایدار / مدیریت منابع انسانی پایدار / Date : 2024/6/21 Authors : Mehdi Yazdanshenas ، Hamed Dehghanan ، Mohammad Saleh Torkestani ، Samaneh Salimian ، |
| 15 ) |
Title : A Pattern For Top Management Influence On Human Resource Management Practices: A Meta-synthesis Approach
Journal Title : مطالعات منابع انسانی / مطالعات منابع انسانی / Date : 2024/6/16 Authors : Mehdi Yazdanshenas ، Hamed Dehghanan ، Seyed Mojtaba Mahmoudzadeh ، Mahmood Dabbaghipour ، |
| 16 ) |
Title : Role Of Occupational Self-efficacy In The Relationship Between Internal Marketing And Human Resource Development Climate
Journal Title : فصلنامه مشاوره شغلی و سازمانی / مشاوره شغلی و سازمانی / Date : 2024/5/18 Authors : Mehdi Yazdanshenas ، Mehri Afshari ، |
| 17 ) |
Title : A Pattern For Cognitive Job Crafting In It Knowledge-based Enterprises
Journal Title : پژوهش های مدیریت منابع انسانی / پژوهش های مدیریت منابع انسانی / Date : 2024/2/20 Authors : Mehdi Yazdanshenas ، Mahdi Haghighi Kafash ، Hamed Dehghanan ، Shima Mirzaei ، |
| 18 ) |
Title : Studying The Process Of Changing The Employees’ Meaning Construction Due To The Manager's Discursive Activity
Journal Title : پژوهشنامه مدیریت تحول / پژوهشنامه مدیریت تحول / Date : 2024/1/31 Authors : Saied Sehhat ، Mehdi Yazdanshenas ، Hamed Dehghanan ، amir safari ، |
| 19 ) |
Title : Leadership Integrity And Employees’ Success: Role Of Ethical Leadership, Psychological Capital, And Psychological Empowerment
Journal Title : / International Journal of Ethics and Systems / Date : 2023/10/31 Authors : Mehdi Yazdanshenas ، Mehdi Mirzaei ، |
| 20 ) |
Title : A Model For Career Path Strategies Of Managers Iran's Insurance Industry
Journal Title : مطالعات مدیریت (بهبود و تحول) / / Date : 2023/9/23 Authors : Mehdi Yazdanshenas ، Hamed Dehghanan ، Saied Sehhat ، forogh saghaein ، |
| 21 ) |
Title : Identifying Strategic Reference Points In The Outsourcing Of Human Resource Subsystems In The Domestic Air Transport Industry (case Study: Homa Airlines)
Journal Title : فصلنامه علمی مطالعات منابع انسانی / Scientific Quarterly Journal of Human Resources Studies / Date : 2023/7/21 Authors : Hamed Dehghanan ، Vahid Khashei ، Mehdi Yazdanshenas ، ، |
| 22 ) |
Title : A Model For Explaining The Role Of Shared Leadership In The Productivity Of Knowledge-based Companies
Journal Title : مدیریت بهره وری / Productivity management / Date : 2023/6/22 Authors : Hamidreza Afrashteh ، Mehdi Yazdanshenas ، Hamed Dehghanan ، Shahram Khalil Nezhad ، |
| 23 ) |
Title : Explaining The Employees` Proactive Behaviors In The Base Of Self-construal, Job Independence, Commitment And Proactive Personality
Journal Title : مشاوره شغلی و سازمانی / quarterly of Career & organizational counselin / Date : 2023/5/22 Authors : Mehdi Yazdanshenas ، Niloofar Shariati ، |
| 24 ) |
Title : Employer Brand Model Of The Ministry Of Education In Order To Attract And Retain Talented And Specialized Human Resources
Journal Title : جامعه شناسی سیاسی ایران / Political Sociology Research / Date : 2023/3/6 Authors : Mahdi Fallah ، Seyed Mojtaba Mahmoudzadeh ، Abbas Abbaspour ، Mehdi Yazdanshenas ، |
| 25 ) |
Title : A Model Of Antecedents And Consequences Of Employee-based Brand Equity
Journal Title : مدیریت برند / Journal of Brand Management / Date : 2023/2/20 Authors : Mehdi Yazdanshenas ، Erfan Asnaashari Esfahani ، |
| 26 ) |
Title : Identifying And Ranking The Dimensions And Components Of The Employer Brand Pattern Of The Ministry Of Education With Using The Multiple Attribute Decision Making Method
Journal Title : جامعه شناسی آموزش و پرورش / Sociology of Education / Date : 2023/2/4 Authors : ، Seyed Mojtaba Mahmoudzadeh ، Abbas Abbaspour ، Mehdi Yazdanshenas ، |
| 27 ) |
Title : Antecedents And Outcomes Of Hr Devolution: A Meta-synthesis Approach
Journal Title : فصلنامه مطالعات منابع انسانی / / Date : 2022/12/21 Authors : Saied Sehhat ، Maghsoud Amiri ، Mehdi Yazdanshenas ، Hossein Heidarian Ghaleh ، |
| 28 ) |
Title : The Model Of Employee Presenteesism: A Systematic Review Of Studies With A Meta-synthesis Approach
Journal Title : تصویر سلامت / / Date : 2022/11/22 Authors : Hamed Dehghanan ، Maghsoud Amiri ، Mehdi Yazdanshenas ، Mahdi Ghafoorifard ، |
| 29 ) |
Title : Underlying Factors Of The Impact Of The Mentoring Process On Women`s Career Advancement
Journal Title : مطالعات مدیریت (بهبود و تحول) / / Date : 2022/9/23 Authors : Parvaneh Bahrami ، Seyed Mojtaba Mahmoudzadeh ، Zohreh Dehdashti Shahrokh ، Mehdi Yazdanshenas ، |
| 30 ) |
Title : The Design Of The Metacombination Model Of The Existing Contradictions In The Path Of Gaining Duality
Journal Title : چشم انداز مدیریت بازرگانی / Journal of Business Management / Date : 2022/8/6 Authors : Saied Sehhat ، Mehdi Yazdanshenas ، ، ، |
| 31 ) |
Title : The Role Of Social Capital In The Effectiveness Of Using Social Media In Workplace On Job Engagement And Organizational Identification
Journal Title : مدیریت سرمایه اجتماعی / Journal of Social Capital Management / Date : 2022/6/25 Authors : Mehdi Yazdanshenas ، Farzaneh Mehrabi Kooshki ، |
| 32 ) |
Title : Role Of Intrinsic Motivation And Perceived Organizational Justice In The Effect Of Types Of Envy On Employees` Creative Behavior
Journal Title : مطالعات رفتار سازمانی / Organizational Behavior Studies Quarterly / Date : 2022/6/22 Authors : Mehdi Yazdanshenas ، Fatemeh Shiravand ، |
| 33 ) |
Title : Identifying And Ranking The Dimensions And Components Of The Employer Brand Pattern Of The Ministry Of Education In Order To Absorb And Retain Human Resources
Journal Title : مدیریت سازمان های دولتی / Quarterly Journal of Management of Governmental Organizations / Date : 2022/6/22 Authors : Mehdi Fallah Nooshabadi ، Seyed Mojtaba Mahmoudzadeh ، Abbas Abbaspour ، Mehdi Yazdanshenas ، |
| 34 ) |
Title : Multilevel Model Of Sustainable Human Resource Management In The Supreme Court Of Audit
Journal Title : دانش حسابرسی / Audit Science / Date : 2022/6/22 Authors : Hamed Dehghanan ، Vahid Khashei ، Mehdi Yazdanshenas ، Nastaran Savar ، |
| 35 ) |
Title : Core Self-evaluations And Project Managers’ Competencies: The Moderating Role Of Cultural Intelligence
Journal Title : / Journal of Management Development / Date : 2021/10/12 Authors : Mehdi Yazdanshenas ، |
| 36 ) |
Title : The Impact Of Corporate Social Responsibility On Identification And Involvement Of Hotels` Employees, Moderating Role Of Organizational Support
Journal Title : مطالعات مدیریت گردشگری / Tourism Studies / Date : 2021/6/22 Authors : Mehdi Yazdanshenas ، |
| 37 ) |
Title : Role Of Ethical Climate And Perception Of Organizational Politics In The Organizational Trust And Affective Commitment Of The Staff Of The Ministry Of Sport And Youth
Journal Title : مدیریت منابع انسانی در ورزش / Human Resource Manegement in Sport / Date : 2021/4/21 Authors : Mehdi Yazdanshenas ، ، |
| 38 ) |
Title : Causal And Mediating Roles Of Strategic Human Resource Management And Entrepreneurial Orientation In The Performance Of Insurance Companies Listed On The Tehran Stock Exchange
Journal Title : پژوهشنامه مدیریت اجرایی / Journal of Executive Management / Date : 2021/3/21 Authors : Mehdi Yazdanshenas ، ، |
| 39 ) |
Title : Effect Of Psychological Capital On Proactive Extra-role Behaviors With The Mediating Role Of Organizational Social Capital
Journal Title : مدیریت سرمایه اجتماعی / Journal of Social Capital Management / Date : 2021/3/21 Authors : Mehdi Yazdanshenas ، |
| 40 ) |
Title :
Journal Title : پژوهش های علوم شناختی و رفتاری / / Date : 2020/12/21 Authors : Mehdi Yazdanshenas ، ، |
| 41 ) |
Title :
Journal Title : توسعه مدیریت منابع انسانی و پشتیبانی / / Date : 2020/09/22 Authors : Mehdi Yazdanshenas ، ، |
| 42 ) |
Title : The Effect Of Network Behavior On Job Satisfaction And Organizational Commitment
Journal Title : مطالعات مدیریت (بهبود و تحول) / / Date : 2020/5/21 Authors : Mehdi Yazdanshenas ، ، |
| 43 ) |
Title : Use Emotional Work To Increase Sales Performance; The Role Of Perception Of Organizational Support
Journal Title : مدیریت بازرگانی (دانش مدیریت سابق) / Quarterly Journal of Business Management / Date : 2020/5/9 Authors : Mehdi Yazdanshenas ، ، |
| 44 ) |
Title : Mediating Effect Of Organizational Support In The Effect Of Perceived Justice, Empowerment And Employees` Adaptability On Organizational Commitment
Journal Title : فصلنامه علمی مطالعات منابع انسانی / / Date : 2019/12/22 Authors : Mehdi Yazdanshenas ، |
| 45 ) |
Title : Promoting Human Capital Through Talent Management Practices: Contextual Role Of Psychological Contracts
Journal Title : Kasetsart Journal of Social Sciences / / Date : 2019/10/31 Authors : Mehdi Yazdanshenas ، |
| 46 ) |
Title : The Pattern Of Influence Of Perceived Ethical Atmosphere, Organizational Trust And Pioneering Customer Service Performance; The Perceived Political Role Of Work In The Organization's Reward System
Journal Title : فرآیند مدیریت و توسعه / Journal of Management and Development Process / Date : 2019/3/21 Authors : Mehdi Yazdanshenas ، ، |
| 47 ) |
Title : Perceived Pattern Of Perceived Organizational Support
Journal Title : مطالعات مدیریت (بهبود و تحول) / / Date : 2019/3/21 Authors : Seyed Ali Akbar Afjei ، Mehdi Yazdanshenas ، ، |
| 48 ) |
Title : Explaining The Pattern For Perceived Organizational Support Impact
Journal Title : مطالعات مدیریت بهبود و تحول / / Date : 2019/3/21 Authors : Seyed Ali Akbar Afjei ، Mehdi Yazdanshenas ، |
| 49 ) |
Title :
Journal Title : مطالعات رفتار سازمانی / / Date : 2018/03/21 Authors : Mehdi Yazdanshenas ، ، |
| 50 ) |
Title :
Journal Title : پژوهشنامه روانشناسی مثبت / / Date : 2018/03/21 Authors : Mehdi Yazdanshenas ، |
| 51 ) |
Title :
Journal Title : پژوهش های کاربردی روانشناختی / / Date : 2018/03/15 Authors : Saied Sehhat ، Mehdi Yazdanshenas ، ، |
| 52 ) |
Title : The Role Of Need For Achievement And Need For Affiliation In The Impact Of The Perception Of Justice On Service-oriented Behavior
Journal Title : پژوهش های کاربردی روان شناختی / / Date : 2018/3/15 Authors : Saied Sehhat ، Mehdi Yazdanshenas ، |
| 53 ) |
Title :
Journal Title : مدیریت سرمایه اجتماعی / / Date : 2017/12/22 Authors : Mehdi Yazdanshenas ، |
| 54 ) |
Title :
Journal Title : مطالعات مدیریت گردشگری / / Date : 2017/12/22 Authors : Mehdi Yazdanshenas ، ، |
| 55 ) |
Title :
Journal Title : مشاوره شغلی و سازمانی / / Date : 2017/12/22 Authors : Mehdi Yazdanshenas ، ، |
| 56 ) |
Title :
Journal Title : مدیریت فرهنگ سازمانی / / Date : 2017/12/22 Authors : Mehdi Yazdanshenas ، |
| 57 ) |
Title :
Journal Title : مطالعات مدیریت بهبود و تحول / / Date : 2017/12/21 Authors : Mehdi Yazdanshenas ، ، |
| 58 ) |
Title :
Journal Title : نشریه مدیریت منابع انسانی در ورزش / / Date : 2017/02/28 Authors : Mehdi Yazdanshenas ، ، |
| 59 ) |
Title :
Journal Title : روان شناسی مثبت / / Date : 2017/02/20 Authors : Mehdi Yazdanshenas ، |
| 60 ) |
Title :
Journal Title : مطالعات مدیریت بهبود و تحول / / Date : 2016/10/22 Authors : Mehdi Yazdanshenas ، ، |
| 61 ) |
Title :
Journal Title : پژوهش های تجربی حسابداری / / Date : 2016/09/21 Authors : Mehdi Yazdanshenas ، ، ، |
| 62 ) |
Title :
Journal Title : مدیریت بهره وری (فراسوی مدیریت) / / Date : 2016/08/22 Authors : Mehdi Yazdanshenas ، ، |
| 63 ) |
Title :
Journal Title : تحقیقات منابع آب ایران / / Date : 2015/04/21 Authors : ، ، Mehdi Yazdanshenas ، |
| 64 ) |
Title :
Journal Title : چشم انداز مدیریت بازرگانی / / Date : 2015/02/21 Authors : ، Mehdi Yazdanshenas ، ، |
| 65 ) |
Title : Designing A Conceptual Framework For Organizational Entrepreneurship In The Public Sector In Iran
Journal Title : Iranian Journal of Management Studies (IJMS) / Iranian Journal of Management Studies (IJMS) / Date : 2014/07/30 Authors : Mehdi Yazdanshenas ، |
| 66 ) |
Title :
Journal Title : مدیریت دولتی / / Date : 2014/06/22 Authors : Mehdi Yazdanshenas ، ، |
| 67 ) |
Title :
Journal Title : مدیریت فرهنگ سازمانی / / Date : 2014/03/16 Authors : Mehdi Yazdanshenas ، |
| 68 ) |
Title :
Journal Title : مدیریت بازرگانی / / Date : 2010/12/21 Authors : ، ، ، Mehdi Yazdanshenas ، |
| 69 ) |
Title :
Journal Title : پژوهش های مدیریت منابع انسانی / / Date : 2009/04/09 Authors : ، ، Mehdi Yazdanshenas ، |
| 70 ) |
Title :
Journal Title : علوم مدیریت ایران / / Date : 2008/04/03 Authors : ، ، ، ، Mehdi Yazdanshenas ، |
| 71 ) |
Title :
Journal Title : فقه و حقوق اسلامی / / Date : 2006/09/21 Authors : ، Mehdi Yazdanshenas ، |
| 72 ) |
Title : Structural-interpretive Modeling Of Human Resource Marketing In The Home Appliance Industry
Journal Title : مطالعات مدیریت بهبود و تحول / Management Studies in Development and Evolution / Date : 624/1/-1013 Authors : ، Saied Sehhat ، Vahid Nasehifar ، Mehdi Yazdanshenas ، |
