| مقالات چاپ شده در نشریات علمی : ( 151 مورد) |
| 1 ) |
عنوان : سنجش ادراک منابع انسانی مدارس ابتدایی شهر اصفهان از ابعاد فرهنگ سازمان یادگیرنده
Title : Measuring The Perception Of Human Resources At Primary Schools Of Isfahan City Through The Dimensions Of Learning Organization Culture
مشخصات نشریه : مدیریت منابع انسانی پایدار / / تاریخ چاپ : 1 / 12 / 1401 نویسندگان : مریم رحیمی ، وجه الله قربانی زاده ، میر علی سید نقوی ، |
| 2 ) |
عنوان : ارایه چارچوب مفهومی مدیریت هیجانات در فرایندهای منابع انسانی سازمان با رویکرد فراترکیب
Title : Identifying The Conceptual Framework Of Emotion Management In Human Resource Processes Of The Organization: Meta-synthesis Study
مشخصات نشریه : مطالعات رفتار سازمانی / Organizational Behavior Studies Quarterly / تاریخ چاپ : 11 / 11 / 1401 نویسندگان : علیرضا محمدی ، بهروز رضائی منش ، میر علی سید نقوی ، وجه الله قربانی زاده ، |
| 3 ) |
عنوان : کارکنان راکد در صنعت نفت: چالش‌‌‌های آموزش و توسعۀ مدیریت منابع انسانی
Title : Employees Slack In The Oil Industry: Challenges Of Training And Development Of Human Resource Management
مشخصات نشریه : مدیریت منابع انسانی در صنعت نفت / Human Resource Management in The Oil Industry / تاریخ چاپ : 30 / 9 / 1401 نویسندگان : محبوبه رشیدی ، میر علی سید نقوی ، بهروز رضائی منش ، رضا واعظی ، |
| 4 ) |
عنوان : فراتحلیل پیامدهای مسئولیت اجتماعی در سازمانهای ایرانی
Title : Corporate Social Responsibility Outcomes In Iranian Organizations: Meta-analysis Approach
مشخصات نشریه : پژوهش های مدیریت عمومی / / تاریخ چاپ : 16 / 9 / 1401 نویسندگان : وجه الله قربانی زاده ، ناهید زمانی ، میر علی سید نقوی ، رضا واعظی ، |
| 5 ) |
عنوان : ادراك از نقش حمایتی سرپرست و همکاران در پیدایی رفتارهاي پیشگامانه
Title : Perceptions Of The Supportive Role Of Supervisor And Coworker In Proactive Behaviour
مشخصات نشریه : مطالعات مدیریت (بهبود و تحول) / Management Studies in Development and Evolution / تاریخ چاپ : 15 / 8 / 1401 نویسندگان : میر علی سید نقوی ، محمد خسروی ، حامد دهقانان ، وحید ناصحی فر ، |
| 6 ) |
عنوان : مدل ریسک توسعه منابع انسانی در سازمان هاي دانش بنیان با رویکرد آمیخته
Title : A Model Of Human Resource Development Risk In The Knowledge-based Organization (mixed Method Research)
مشخصات نشریه : پژوهش های مدیریت منابع سازمانی / / تاریخ چاپ : 26 / 7 / 1401 نویسندگان : مسعود غفاری ، مقصود امیری ، امیر یوسفلی ، میر علی سید نقوی ، |
| 7 ) |
عنوان : تبيين الگوی خطمشی دو جانبه گرايی در عرصه مربيگری با رويکرد اکتشاف، انتفاع
Title : Explain The Model Of Bilateral Policy In The Field Of Coaching With The Approach Of Development, Profitability
مشخصات نشریه : خط مشی گذاری عمومی در مدیریت / Journal of Public Administration Perspective / تاریخ چاپ : 1 / 6 / 1401 نویسندگان : میر علی سید نقوی ، جهانیار بامدادصوفی ، رضا واعظی ، پریسا اختری ، |
| 8 ) |
عنوان : الگوی هوشمندی مدیریت منابع انسانی مبتنی بر علم داده و یادگیری ماشینی
Title : Human Resource Management Intelligence Pattern Based On Data Science And Machine Learning
مشخصات نشریه : مطالعات مدیریت کسب و کار هوشمند / Quarterly Journal of Bi Management Studies / تاریخ چاپ : 7 / 4 / 1401 نویسندگان : میر علی سید نقوی ، ریحانه فروزنده جونقانی ، وجه الله قربانی زاده ، محمد تقی تقوی فرد ، |
| 9 ) |
عنوان : ارائه الگوي بنیان هاي رفتاري و انسانی قابلیتهاي پویا
Title : Provide A Model Of Behavioral And Human Foundations Of Dynamic Capabilities
مشخصات نشریه : پژوهش های مدیریت منابع سازمانی / Researches of Management Organizational Resources / تاریخ چاپ : 10 / 3 / 1401 نویسندگان : میر علی سید نقوی ، فاطمه قیطرانی ، رضا واعظی ، وجه الله قربانی زاده ، |
| 10 ) |
عنوان : آسیب شناسی فرایندهای مدیریت منابع انسانی از منظر انعطاف پذیری: مطالعه ای داده بنیاد در بخش دولتی
Title : Diagnosis From A Flexibility Perspective: A Grounded Theory Study In The Public Sector
مشخصات نشریه : پژوهش های مدیریت عمومی / Management Researches / تاریخ چاپ : 1 / 3 / 1401 نویسندگان : مژگان عدنان راد ، میر علی سید نقوی ، رضا واعظی ، وجه الله قربانی زاده ، |
| 11 ) |
عنوان : تبیین عوامل اثرگذار تعهد و پاداش و برنامه ریزی منابع انسانی بر عملکرد کارکنان با استفاده از شبکه عصبی مصنوعی
Title : Explain The Effective Factors Of Commitment And Reward And Human Resource Planning On Employee Performance Using Artificial Neural Network
مشخصات نشریه : مطالعات بین رشته ای دانش راهبردی / Interdisciplinary studies of strategic knowledge / تاریخ چاپ : 1 / 3 / 1401 نویسندگان : علی مخصوص ، میر علی سید نقوی ، جمشید صالحی صدقیانی ، مجید جهانگیرفرد ، |
| 12 ) |
عنوان : تحلیل و پیش بینی آینده رابطه کارمند و سازمان (یک مرور نظام مند ادبیات)
Title : Analyzing And Predicting The Future Of Employee-organization Relationship (a Systematic Literature Review)
مشخصات نشریه : پژوهش های مدیریت منابع انسانی / Human Resource Management Researches / تاریخ چاپ : 1 / 2 / 1401 نویسندگان : فاطمه رضا زاده ، میر علی سید نقوی ، سید مهدی الوانی ، داود حسین پور ، |
| 13 ) |
عنوان : شناسایی و اولویتبندی سازمان دوسوتوان بر اساس کارکردهای مدیریت منابع انسانی(مورد مطالعه بانک توسعه صادرات ایران)
Title : Identification And Prioritization Of Ambidexterity Organization Based On Human Resource Management Functions (case Study Of Export Development Bank Of Iran)
مشخصات نشریه : دوفصل نامه مدیریت منابع انسانی پایدار / / تاریخ چاپ : 27 / 1 / 1401 نویسندگان : احمد سلیمانی ، میر علی سید نقوی ، مقصود امیری ، سید مهدی الوانی ، |
| 14 ) |
عنوان : پدیدارشناسی یادگیری بین سازمانی در اجرای پروژه های مشترک
Title : The Phenomenology Of Inter-organizational Learning In Conducting Shared Projects
مشخصات نشریه : پژوهش های مدیریت در ایران / Management Research in Iran / تاریخ چاپ : 19 / 12 / 1400 نویسندگان : وجه الله قربانی زاده ، حبیب رودساز ، میر علی سید نقوی ، حسین محمدی ، |
| 15 ) |
عنوان : طراحی الگوی رابطه فرد و سازمان مبتنی بر رویکرد رفتار سازمانی مثبت گرا
Title : Designing The Model Of The Relationship Between The Individual And The Organization Based On The Approach Of Positive Organizational Behavior
مشخصات نشریه : مطالعات مدیریت دولتی ایران / Iranian Public Administration Association / تاریخ چاپ : 15 / 11 / 1400 نویسندگان : فاطمه رضازاده ، میر علی سید نقوی ، سید مهدی الوانی ، داود حسین پور ، |
| 16 ) |
عنوان : شناسايی مولفه های موثر بر مدل معماری منابع انسانی داوطلب در برگزاری رويدادهای ورزش دانشگاهی
Title : Identifying Components Affecting Volunteer Human Resource Architecture Model In Organizing University Sport Events
مشخصات نشریه : مدیریت منابع انسانی در ورزش / Human Resource Manegement in Sport / تاریخ چاپ : 14 / 10 / 1400 نویسندگان : مهدیه سراجی ، غلامعلی کارگر ، سارا کشکر ، میر علی سید نقوی ، |
| 17 ) |
عنوان : مرور نظام مند چندسطحی ادبیات بازسازی اعتماد: رهنمودهایی برای پژوهشگران
Title : Systematic And Multilevel Review Of Trust Repair Literature: Guidelines For Researchers
مشخصات نشریه : علوم مدیریت ایران / Journal of Agricultural Science and Technology / تاریخ چاپ : 1 / 8 / 1400 نویسندگان : سید مجتبی محمود زاده ، زهره دهدشتی شاهرخ ، میر علی سید نقوی ، هادی عبداللهی ، |
| 18 ) |
عنوان : مرور نظام مند و چند سطحی ادبیات بازسازی اعتماد: رهنمودهایی برای پژوهشگران
Title : Systematic And Multilevel Review Of Trust Repair Literature: Guidelines For Researchers
مشخصات نشریه : فصلنامه انجمن علوم مدیریت ایران / Journal of Agricultural Science and Technology / تاریخ چاپ : 15 / 7 / 1400 نویسندگان : سید مجتبی محمود زاده ، زهره دهدشتی شاهرخ ، میر علی سید نقوی ، هادی عبداللهی ، |
| 19 ) |
عنوان : طراحی الگوی پیاده سازی سرمایه فکری در شرکتهای دانش بنیان
Title : Designing An Intellectual Capital Implementation Model In Knowledge-based Companies
مشخصات نشریه : مطالعات مدیریت راهبردی / Strategic management studies / تاریخ چاپ : 1 / 7 / 1400 نویسندگان : میر علی سید نقوی ، وحید ناصحی فر ، حامد دهقانان ، محمد خسروی ، |
| 20 ) |
عنوان : الگوی معماری مسئولیت های اجتماعی مدیریت منابع انسانی براساس راهبردها
Title : A Model For The Social Responsibilities Architecture Of Human Resource Management On The Basis Of Strategies
مشخصات نشریه : پژوهش های مدیریت منابع انسانی / Human Resource Management Researches / تاریخ چاپ : 1 / 7 / 1400 نویسندگان : سکینه حاتمی ، میر علی سید نقوی ، سید مهدی الوانی ، حسین اصلی پور ، |
| 21 ) |
عنوان : ارایه چارچوب خط مشی های دولت در افزایش توان رقابت ملی در بازارهای برون مرزی خدمات مهندسی
Title : Provide A Framework Of Government Policies To Increase National Competitiveness In Overseas Markets For Engineering Services
مشخصات نشریه : فصلنامه انجمن علوم مدیریت ایران / Journal of Agricultural Science and Technology / تاریخ چاپ : 30 / 6 / 1400 نویسندگان : داود حسین پور ، فتاح شریف زاده ، میر علی سید نقوی ، |
| 22 ) |
عنوان : عوامل موثر بر رفتارهای غیر اخلاقی نافع سازمان
Title : Factors Affecting Unethical Behaviors Beneficial To The Organization
مشخصات نشریه : مدیریت منابع در نیروی انتظامی / Resource management in law enforcement / تاریخ چاپ : 20 / 5 / 1400 نویسندگان : مریم باوند پور ، بهروز رضائی منش ، حبیب رودساز ، میر علی سید نقوی ، |
| 23 ) |
عنوان : طراحی الگوی حفظ و نگهداری کارکنان دانشی در شرکت های دانش‌بنیان تولیدی (مطالعه موردی: شرکت های فناوری اطلاعات و ارتباطات و بیوتکنولوژی)
Title : Developing A Knowledge Worker Retention Model In Knowledge-based Companies (case Study: It, Communication, And Biotechnology Companies)
مشخصات نشریه : نشریه مدیریت منابع انسانی پایدار / / تاریخ چاپ : 1 / 5 / 1400 نویسندگان : بهمن معینیان ، مهدی الیاسی ، جهانیار بامدادصوفی ، میر علی سید نقوی ، |
| 24 ) |
عنوان : الگوی کارکردهای مدیریت منابع انسانی کارکنان راکد
Title : Model Of Human Resource Management Functions Of Human Resource Slack
مشخصات نشریه : مدیریت سازمانهای دولتی / / تاریخ چاپ : 21 / 4 / 1400 نویسندگان : محبوبه رشیدی ، میر علی سید نقوی ، بهروز رضائی منش ، رضا واعظی ، |
| 25 ) |
عنوان : منابع انساني راكد پيشران يا بازدارنده عملكرد سازمان: مروري نظام مند
Title : Human Resource Slack, Drivers Or Inhibitors Of Organizational Performance: A Systematic Review
مشخصات نشریه : فصلنامه علمی مطالعات منابع انسانی / / تاریخ چاپ : 4 / 4 / 1400 نویسندگان : میر علی سید نقوی ، بهروز رضائی منش ، رضا واعظی ، محبوبه رشیدی ، |
| 26 ) |
عنوان : بررسی نقش انواع تعهد کارکنان در ارتقای سطح عملکرد در صنعت بیمه (مورد مطالعه؛ شرکت بیمه ایران)
Title : Investigating The Role Of Employee Commitment In Improving The Level Of Performance In The Insurance Industry (case Study: Iran Insurance Company)
مشخصات نشریه : فصلنامه مطالعات کسب و کار / / تاریخ چاپ : 1 / 4 / 1400 نویسندگان : علی مخصوصی ، میر علی سید نقوی ، جمشید صالحی صدقیانی ، مجید جهانگیرفرد ، |
| 27 ) |
عنوان : تدوین چارچوب مفهومی قابلیتهای پویای سازمانی با بهره گیری از رویکرد فراترکیب
Title : Formulating The Conceptual Framework Of Organizational Dynamic Capabilities By Applying The Meta-synthesis Approach
مشخصات نشریه : مدیریت توسعه فناوری / Journal of Technology Development Management / تاریخ چاپ : 1 / 2 / 1400 نویسندگان : میر علی سید نقوی ، وجه الله قربانی زاده ، داود حسین پور ، امین ندائی ، |
| 28 ) |
عنوان : تحلیل و طبقه‌بندی مشاغل کلیدی شرکتهای دولتی با استفاده از الگوی معماری منابع انسانی
Title : Analysis And Classification Of Key Jobs Of State-owned Companies Using Human Resource Architecture Model
مشخصات نشریه : توسعه مدیریت منابع انسانی و پشتیبانی / Development of human resources management and support / تاریخ چاپ : 1 / 1 / 1400 نویسندگان : علی مخصوصی ، میر علی سید نقوی ، جمشید صالحی صدقیانی ، مجید جهانگیرفرد ، |
| 29 ) |
عنوان : تاثیر عوامل موثر بر خط مشی گذاری پارک های علم و فناوری و شرکت های دانش بنیان
Title : The Impact Of Factors Affecting The Policy Of Science And Technology Parks And Knowledge-based Companies
مشخصات نشریه : مطالعات مدیریت دولتی ایران / Iranian Public Management Studies / تاریخ چاپ : 10 / 11 / 1399 نویسندگان : محبوبه کریمی ، فتاح شریف زاده ، میر علی سید نقوی ، داود حسین پور ، |
| 30 ) |
عنوان : نقش رویکرد سیاسی در شکل گیری همکاری استراتژیک میان شرکتهای تکنولوژ ی محور از دیدگاه نظریۀ نهادی
مشخصات نشریه : پژوهشنامه مدیریت تحول / / تاریخ چاپ : 01 / 10 / 1399 نویسندگان : میر علی سید نقوی ، |
| 31 ) |
عنوان : الگوی همکاری مبتنی بر اعتماد در تعاونی های مصرف
Title : Proposed Pattern Of Trust-based Cooperation In Consumer Cooperatives
مشخصات نشریه : تعاون و کشاورزی / / تاریخ چاپ : 10 / 9 / 1399 نویسندگان : میر علی سید نقوی ، حامد دهقانان ، مقصود امیری ، حجت الله پاک نهاد ، |
| 32 ) |
عنوان : طراحی مدل سنجش میزان شایستگی متخصصین فناوری اطلاعات با رویکرد سیستم خبره فازی
Title : Designing A Competency Assessment Model For Information Technology Professionals Using The Fuzzy Expert System Approach
مشخصات نشریه : مدیریت بهره وری / مدیریت بهره وری / تاریخ چاپ : 15 / 8 / 1399 نویسندگان : محمد تقی تقوی فرد ، محمد جواد جلیلی ، میر علی سید نقوی ، ایمان رئیسی وانانی ، |
| 33 ) |
عنوان : طراحی الگوی پایبندسازی کارکنان با استفاده از تئوری نقاط مرجع استراتژیک
مشخصات نشریه : --- / / تاریخ چاپ : 08 / 08 / 1399 نویسندگان : عبدالحسین پیکرنگار ، میر علی سید نقوی ، غلامرضا معمارزاده ، |
| 34 ) |
عنوان : الگوی پیشنهادی همکاری مبتتی بر اعتماد در تعاونی های مصرف
Title : Proposed Pattern Of Trust-based Cooperation In Consumer Cooperatives
مشخصات نشریه : تعاون و کشاورزی / تعاون و کشاورزی / تاریخ چاپ : 4 / 8 / 1399 نویسندگان : میر علی سید نقوی ، حامد دهقانان ، مقصود امیری ، حجت الله پاک نهاد ، |
| 35 ) |
عنوان : تدوی مدل تبیین رفتار غیراخلاقی سازمان یار در شرکت های دولتی
Title : Develop A Model To Explain The Unethical Behavior Of Yar Organization In State-owned Companies
مشخصات نشریه : مطالعات رفتار سازمانی / / تاریخ چاپ : 01 / 05 / 1399 نویسندگان : حامد عباس پور ، میر علی سید نقوی ، حسن عابدجعفری ، |
| 36 ) |
عنوان : طرحی چارچوب پایبنذ سازی کارکنان در بخش دولتی ایران
Title : Designing A Staff Commitment Framework In The Iranian Public Sector
مشخصات نشریه : مدیریت منابع در نیروی انسانی / / تاریخ چاپ : 1 / 4 / 1399 نویسندگان : عبدالحسین پیکرنگار ، میر علی سید نقوی ، غلامرضا معمارزاده ، علی محتشمی ، |
| 37 ) |
عنوان : ارتقا انگیزه خدمت عمومی در پرتو عوامل سازمانی
Title : Promoting Public Service Motivation In The Light Of Organizational Factors
مشخصات نشریه : مدیریت منابع انسانی پایدار / / تاریخ چاپ : 16 / 01 / 1399 نویسندگان : نیلوفر نوایی ، رضا واعظی ، میر علی سید نقوی ، |
| 38 ) |
عنوان : شناسایی راهبردهای مدیریت برند داخلی در هتلهای شهر تهران: مطالعهای کیفی
Title : Identifying Internal Brand Management Strategies In Tehran Hotels: A Qualitative Study
مشخصات نشریه : گردشگری و توسعه / / تاریخ چاپ : 01 / 01 / 1399 نویسندگان : سعید شفیعا ، میر علی سید نقوی ، |
| 39 ) |
عنوان : عوامل موثرو پیامدهای تاب اوری
Title : Factors Affecting The Consequences Of Resilience
مشخصات نشریه : پژوهشهای مدیریت در ایران / / تاریخ چاپ : 14 / 12 / 1398 نویسندگان : زهرا کوثر ، امین ندایی ، میر علی سید نقوی ، |
| 40 ) |
عنوان : بررسی تجربه خدمت عمومی از منظر کارکنان سازمان دولتی با رویکرد تحلیل مضمون
Title : Investigating The Public Service Experience From The Perspective Of Government Employees With A Content Analysis Approach
مشخصات نشریه : مدیریت منابع انسانی پایدار / / تاریخ چاپ : 12 / 12 / 1398 نویسندگان : وجه الله قربانی زاده ، میر علی سید نقوی ، بهنام میری ، |
| 41 ) |
عنوان : شناسایی و دسته بندی شایستگی های مدیران ارشد حوزه فناوری اطلاعات در بخش بهداشت و درمان ایران
Title : Identifying And Categorizing Competencies Of Senior It Managers In The Healthcare Sector Of Iran
مشخصات نشریه : مدیریت اطلاعات / مدیریت اطلاعات / تاریخ چاپ : 1 / 12 / 1398 نویسندگان : محمد تقی تقوی فرد ، محمد جواد جلیلی ، میر علی سید نقوی ، ایمان رئیسی وانانی ، |
| 42 ) |
عنوان : الگوی چابکی منابع انسانی : تحلیلی برآمده از شرکتهای خدمات پس از فروش خودرو در ایران
Title : Human Resource Agility Model: An Analysis Of Car After-sales Service Companies In Iran
مشخصات نشریه : مدیریت بازرگانی / / تاریخ چاپ : 21 / 11 / 1398 نویسندگان : فرهاد توکلی ، میر علی سید نقوی ، علیرضا استامبولچی ، |
| 43 ) |
عنوان : مسئولیتهای اجتماعی مدیریت منابع انسانی: رهیافت فراترکیب
Title : Social Responsibilities Of Human Resource Management: A Hybrid Approach
مشخصات نشریه : چشم انداز مدیریت دولتی / / تاریخ چاپ : 18 / 10 / 1398 نویسندگان : سکینه حاتمی ، میر علی سید نقوی ، سیدمهدی الوانی ، داود حسین پور ، |
| 44 ) |
عنوان : مطالعه تطبیقی سبک‌های رهبری موثر بر موفقیت شرکتهای نوپای دانش‌بنیان ایرانی – موردکاوی چندگانه
Title : A Comparative Study Of Leadership Styles Affecting The Success Of Iranian New Knowledge-based Companies - Multiple Case Study
مشخصات نشریه : مدیریت توسعه فناوری / Journal of Technology Development Management / تاریخ چاپ : 1 / 10 / 1398 نویسندگان : سید محمدحسین غفوری ، مهدی الیاسی ، مقصود امیری ، میر علی سید نقوی ، |
| 45 ) |
عنوان : شناسایی علل ارتباط ضعیف دانشگاه با صنعت و ارائه راهکارهای بهبود
Title : Identify The Causes Of Poor University-industry Relations And Provide Improvement Strategies
مشخصات نشریه : مجلس و راهبرد / / تاریخ چاپ : 01 / 09 / 1398 نویسندگان : میر علی سید نقوی ، علی پوربهروزان ، |
| 46 ) |
عنوان : شناسایی معیارهای طرد و شمول در تحلیل گفتمان مدیران یک دستگاه دولتی پیرامون موضوع جانشین پروری
Title : Identifying Exclusion And Inclusion Criteria In The Analysis Of Discourse On Substitution By The Managers Of A Governmental Organization
مشخصات نشریه : پژوهش های مدیریت منابع انسانی / پژوهش های مدیریت منابع انسانی / تاریخ چاپ : 1 / 8 / 1398 نویسندگان : وحید خاشعی ورنامخواستی ، مریم محمدی دیانی ، حامد دهقانان ، میر علی سید نقوی ، |
| 47 ) |
عنوان : طراحی الگوی شایستگی های مدیران منابع انسانی وزارت نفت در بستر جهانی شدن
Title : Designing A Competency Model For The Human Resources Managers Of The Ministry Of Oil In The Context Of Globalization
مشخصات نشریه : مدیریت منابع انسانی در صنعت نفت / / تاریخ چاپ : 01 / 07 / 1398 نویسندگان : رضا واعظی ، داود حسین پور ، میر علی سید نقوی ، فاطمه تاجی ، |
| 48 ) |
عنوان : ارائه الگوی الزامات خط مشی گذاری آینده محور برای صنعت نفت ایران
Title : Provide A Model Of Future-oriented Policy Requirements For The Iranian Oil Industry
مشخصات نشریه : فصلنامه علمی پزوهشی سیاستگذاری عمومی / / تاریخ چاپ : 01 / 07 / 1398 نویسندگان : فتاح شریف زاده ، سیدعلیرضا نقوی حسینی ، میر علی سید نقوی ، رضا واعظی ، |
| 49 ) |
عنوان : پیامدهای انعطاف پذیری فرایندهای مدیریت منابع انسانی در بخش دولتی
Title : Consequences Of Flexibility Of Human Resource Management Processes In The Public Sector
مشخصات نشریه : مطالعات رفتار سازمانی / / تاریخ چاپ : 23 / 06 / 1398 نویسندگان : میر علی سید نقوی ، اعظم عدنان راد ، وجه الله قربانی زاده ، رضا واعظی ، |
| 50 ) |
عنوان : طراحی مدل رهبری تحول آفرین در دانشگاه فنی و حرفه ای
Title : Designing A Transformational Leadership Model In A Technical And Professional University
مشخصات نشریه : پژوهش های مدیریت در ایران / / تاریخ چاپ : 10 / 04 / 1398 نویسندگان : وجه الله قربانی زاده ، فتاح شریف زاده ، میر علی سید نقوی ، محسن بیگلری ، |
| 51 ) |
عنوان : رابطه میان عدالت ادراک شده در تعدیل نیروی انسانی سازمان با احساس گناه کارکنان
Title : The Relationship Between Perceived Justice In Adjusting The Organization's Manpower And Employees' Guilt
مشخصات نشریه : مطالعات مدیریت (بهبود و تحول) / / تاریخ چاپ : 01 / 04 / 1398 نویسندگان : رضا واعظی ، میر علی سید نقوی ، سارا ملکی ، |
| 52 ) |
عنوان : الگوی توسعه منابع انسانی در سازمان های دولتی با رویکرد خدمات دولتی نوین
Title : Human Resource Development Model In Government Organizations With A New Government Services Approach
مشخصات نشریه : مدیریت فردا / / تاریخ چاپ : 04 / 03 / 1398 نویسندگان : میر علی سید نقوی ، سیدمهدی الوانی ، وجه الله قربانی زاده ، سید سعید حسینی ، |
| 53 ) |
عنوان : الگوی توسعه سرمایه اجتماعی (مورد مطالعه: بنیاد شهید و امور ایثارگران)
Title : Social Capital Development Model (case Study: Martyr And Veterans Affairs Foundation)
مشخصات نشریه : جامعه پژوهی فرهنگی / / تاریخ چاپ : 01 / 12 / 1397 نویسندگان : محمدعلی فقیه ، میر علی سید نقوی ، وجه الله قربانی زاده ، رضا واعظی ، |
| 54 ) |
عنوان : شناسایی ابعاد رهبری سازمانی شرکتهای دانش‌بنیانِ ایرانی در گذار موفق به مرحله رشد سریع- مطالعه چند موردی
Title : Identification Of Organizational Leadership Dimensions In Iranian Successful New Technology-based Firms In Successful Transition To Fast-growing Stage - Multiple Case Study
مشخصات نشریه : توسعه کارآفرینی / / تاریخ چاپ : 09 / 11 / 1397 نویسندگان : سیدمحمد حسین غفوری ، مقصود امیری ، مهدی الیاسی ، میر علی سید نقوی ، |
| 55 ) |
عنوان : طراحی الگوی مدیریت راهبردی کلانشهر مذهبی قم
Title : Designing A Strategic Management Model For The Religious Metropolis Of Qom
مشخصات نشریه : مدیریت شهری / مدیریت شهری / تاریخ چاپ : 01 / 11 / 1397 نویسندگان : غلامرضا کاظمیان شیروان ، میر علی سید نقوی ، داود حسین پور ، سید علی بیگدلی ، |
| 56 ) |
عنوان :
Title : Empowerment Of The Professional Ageing Workforce: A Review And Development Of A Model
مشخصات نشریه : European J. International Management / European J. International Management / تاریخ چاپ : 18 / 10 / 1397 نویسندگان : میر علی سید نقوی ، Mahdieh Gholamzadeh ، رضا واعظی ، وجه الله قربانی زاده ، |
| 57 ) |
عنوان : طراحی مدل مفهومی ساختاری – تفسیری رهبری ناب؛ مبتنی بر رهیافت های جامع جوهره مفهوم ناب
مشخصات نشریه : مدیریت فردا / / تاریخ چاپ : 01 / 10 / 1397 نویسندگان : میر علی سید نقوی ، مهدی حمزه پور ، جهانیار بامدادصوفی ، مرجان اعتمادی ، |
| 58 ) |
عنوان : الگوی توانمندسازی متخصصان سالمند در بخش دولتی با بهره گیری از روش تحلیل تم
مشخصات نشریه : پژوهش های مدیریت عمومی / / تاریخ چاپ : 01 / 06 / 1397 نویسندگان : میر علی سید نقوی ، مهدیه غلامزاده جفره ، رضا واعظی ، وجه الله قربانی زاده ، |
| 59 ) |
عنوان : الگوی توانمندسازی متخصصان سالمند در بخش دولتی با بهره گیری از روش تحلیل تم
مشخصات نشریه : پژوهشهای مدیریت عمومی / / تاریخ چاپ : 02 / 04 / 1397 نویسندگان : میر علی سید نقوی ، مهدیه غلامزاده جفره ، رضا واعظی ، |
| 60 ) |
عنوان : الگوی تعالی منابع انسانی در سازمان های دولتی ایران
مشخصات نشریه : مدیریت سازمانهای دولتی / / تاریخ چاپ : 19 / 03 / 1397 نویسندگان : میر علی سید نقوی ، رضا واعظی ، وجه الله قربانی زاده ، محمد افکانه ، |
| 61 ) |
عنوان : عوامل زمینه ای مرتبط با تئسعه سرمایه اجتماعی
مشخصات نشریه : پژوهش های انقلاب اسلامی / / تاریخ چاپ : 31 / 02 / 1397 نویسندگان : میر علی سید نقوی ، وجه الله قربانی زاده ، محمدعلی فقیه ، |
| 62 ) |
عنوان : رابطه سبک های مدیریت تعارض با بهره وری نیروی انسانی در بانک سینا
مشخصات نشریه : مدیریت بهره وری (فراسوی مدیریت) / / تاریخ چاپ : 24 / 11 / 1396 نویسندگان : میر علی سید نقوی ، وجه الله قربانی زاده ، عقیل قربانی پاجی ، |
| 63 ) |
عنوان : بررسی نقش فراموشی فعال دانش در چابکی سازمانی و مؤلفه های آن
مشخصات نشریه : فصلنامه روانشناسی و علوم رفتاری ایران / / تاریخ چاپ : 01 / 11 / 1396 نویسندگان : محمدرضا محمدبیگی ، میر علی سید نقوی ، وجه الله قربانی زاده ، ابوالفضل محمدبیگی ، |
| 64 ) |
عنوان : الگوی معماری منابع انسانی دانش‌محور بر اساس بهره‌مندی از مزیت شبکه‌ها
مشخصات نشریه : راهبرد / / تاریخ چاپ : 22 / 08 / 1396 نویسندگان : علیرضا رضایی میرقائد ، میر علی سید نقوی ، حامد دهقانان ، مقصود امیری ، |
| 65 ) |
عنوان : خودمدیریتی روزمره ودرگیری شغلی
مشخصات نشریه : فصلنامه مطالعات مدیریت دولتی ایران / / تاریخ چاپ : 02 / 07 / 1396 نویسندگان : میر علی سید نقوی ، فروزان صفری ، |
| 66 ) |
عنوان : طراحی الگوی جانشین پروری فرماندهان و مدیران ناجا
مشخصات نشریه : مدیریت منابع در نیروی انتظامی / / تاریخ چاپ : 01 / 07 / 1396 نویسندگان : علیرضا کولیوند ، جعفر هزارجریبی دستکی ، میر علی سید نقوی ، |
| 67 ) |
عنوان : ارائه الگوی تعیین واستقراراثربخش استعداد کارآفرینانه بارویکرد فراترکیب
مشخصات نشریه : توسعه کارآفرینی / / تاریخ چاپ : 07 / 06 / 1396 نویسندگان : میر علی سید نقوی ، مریم راشکی ، حبیب اله سالارزهی ، امین رضا کمالیان ، زهرا وظیفه ، |
| 68 ) |
عنوان : رابطه سبک های مدیریت تعارض باکارایی واثربخشی نیروی انسانی با نقش تعدیلی خصوصیات شخصیتی
مشخصات نشریه : توسعه مدیریت منابع انسانی و پشتیبانی / / تاریخ چاپ : 06 / 04 / 1396 نویسندگان : میر علی سید نقوی ، عقیل قربانی پاجی ، |
| 69 ) |
عنوان : الگوی جانشین پروری فرماندهان و مدیران نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران
مشخصات نشریه : فصلنامه پژوهشهای مدیریت انتظامی / / تاریخ چاپ : 01 / 04 / 1396 نویسندگان : جعفر هزارجریبی دستکی ، میر علی سید نقوی ، علیرضا کولیوند ، |
| 70 ) |
عنوان : بررسی و تعیین کارکردهای بهره ور منابع انسانی بر اساس مدل معماری منابع انسانی
Title : Investigating And Determining The Human Resources Productivity Functions Based On The Architecture Of Human Resources
مشخصات نشریه : مدیریت بهره وری (فراسوی مدیریت) / / تاریخ چاپ : 01 / 03 / 1396 نویسندگان : علیرضا رضایی میرقائد ، میر علی سید نقوی ، حامد دهقانان ، مقصود امیری ، |
| 71 ) |
عنوان : همسویی راهبرد عام منابع انسانی با راهبرد زیرسیستم های منابع انسانی
مشخصات نشریه : پژوهش های مدیریت منابع انسانی / / تاریخ چاپ : 02 / 02 / 1396 نویسندگان : میر علی سید نقوی ، محمد خانباشی ، محسن صلواتی ، |
| 72 ) |
عنوان : الگوی تدوین خط مشی های فرهنگی مراکز استانی صدا و سیمای جمهوری اسلامی ایران
مشخصات نشریه : مدیریت سازمانهای دولتی / / تاریخ چاپ : 01 / 09 / 1395 نویسندگان : فتاح شریف زاده ، وجه الله قربانی زاده ، میر علی سید نقوی ، محمدعلی مختاری ، |
| 73 ) |
عنوان : ارزیابی عملکرد سازمانی از منظر نهج البلاغه*
مشخصات نشریه : پژوهش های نهج البلاغه / / تاریخ چاپ : 06 / 07 / 1395 نویسندگان : میر علی سید نقوی ، علی فرهادی ، |
| 74 ) |
عنوان : منابع انسانی حرفه ای : کلیدتعالی عملکرد سازمان های دولتی ایران
مشخصات نشریه : پژوهش های مدیریت منابع انسانی / / تاریخ چاپ : 05 / 07 / 1395 نویسندگان : مصطفی راوند ، میر علی سید نقوی ، |
| 75 ) |
عنوان : جایگاه شایستگی های محوری درجانشین پروری
مشخصات نشریه : چشم انداز مدیریت دولتی / / تاریخ چاپ : 05 / 07 / 1395 نویسندگان : میر علی سید نقوی ، سید مهدی الوانی ، رضا زارع بزرگ آبادی ، |
| 76 ) |
عنوان : آسیب شناسی خط مشی های فرهنگی مراکز استانی صدا و سیمای جمهوری اسلامی ایران
مشخصات نشریه : چشم انداز مدیریت دولتی / / تاریخ چاپ : 01 / 06 / 1395 نویسندگان : فتاح شریف زاده ، میر علی سید نقوی ، وجه الله قربانی زاده ، محمدعلی مختاری ، |
| 77 ) |
عنوان : ارزیابی مؤلفه های مؤثر بر خط مشی گذاری در صنعت نفت و گاز از منظر کارآفرینی
مشخصات نشریه : مدیریت سازمانهای دولتی / / تاریخ چاپ : 01 / 06 / 1395 نویسندگان : فتاح شریف زاده ، وجه الله قربانی زاده ، میر علی سید نقوی ، مهدی حسین پوری ، |
| 78 ) |
عنوان : شناسایی عوامل موثر بر خط مشی های دولت الکترونیک بر اساس بنیان های نظری قانون مدیریت خدمات کشوری
مشخصات نشریه : پژوهش های مدیریت در ایران / / تاریخ چاپ : 01 / 06 / 1395 نویسندگان : محسن ترابی ، میر علی سید نقوی ، وجه الله قربانی زاده ، |
| 79 ) |
عنوان : تأثیر محیط قانونی بر اثربخشی مدیریت راهبردی منابع انسانی در وزارت کشور
مشخصات نشریه : فصلنامه پژوهشهای مدیریت انتظامی / / تاریخ چاپ : 06 / 05 / 1395 نویسندگان : میر علی سید نقوی ، شمس اله نیک منش ، |
| 80 ) |
عنوان : الگوی توسعه یادگیری دوجانبه برای سازمان ها
مشخصات نشریه : مطالعات مدیریت بهبود و تحول / / تاریخ چاپ : 29 / 04 / 1395 نویسندگان : میر علی سید نقوی ، وجه الله قربانی زاده ، داود حسین پور ، علیرضا کوشکی جهرمی ، |
| 81 ) |
عنوان : ارزیابی عملکرد دانشگاه های نظامی مبتنی بر چارچوب تعالی و بالندگی سازمانی (مورد مطالعه: یکی از دانشگاه های افسری)
مشخصات نشریه : مطالعات اندازه گیری و ارزشیابی آموزشی / / تاریخ چاپ : 14 / 04 / 1395 نویسندگان : میر علی سید نقوی ، سعید صحت ، حامد دهقانان ، علی فرهادی ، |
| 82 ) |
عنوان : ارزیابی عملکرد دانشگاههای نظامی مبتنی بر چهارچوب تعالی و بالندگی سازمانی (موردمطالعه: یکی از دانشگاههای افسری)
مشخصات نشریه : مطالعات اندازه گیری و ارزشیابی آموزشی / / تاریخ چاپ : 14 / 04 / 1395 نویسندگان : میر علی سید نقوی ، محمدرضا صالحی راد ، حامد دهقانان ، علی فرهادی ، |
| 83 ) |
عنوان : تبیین رابطه فلات زدگی شغلی با بی تفاوتی سازمانی وتمایل خروج از
مشخصات نشریه : علوم مدیریت ایران / / تاریخ چاپ : 04 / 03 / 1395 نویسندگان : عباس صالح ، میر علی سید نقوی ، |
| 84 ) |
عنوان : تأثیر انواع نظام های پرداخت بر مسئولی تپذیری شغلی
مشخصات نشریه : پژوهش های مدیریت منابع انسانی / / تاریخ چاپ : 14 / 02 / 1395 نویسندگان : میر علی سید نقوی ، الناز نجاتی کریم آباد ، |
| 85 ) |
عنوان : وضعیت سرمایه انسانی در شرکت های دانش بنیان بر مبنای سبک های نوآوری
مشخصات نشریه : علوم مدیریت ایران / / تاریخ چاپ : 01 / 02 / 1395 نویسندگان : راحله منتظر ، وجه الله قربانی زاده ، میر علی سید نقوی ، داود حسین پور ، |
| 86 ) |
عنوان : الگوی مدیریت منابع انسانی الکترونیک در سازمان های دولتی بر اساس مفروضات خدمات دولتی نوین
مشخصات نشریه : مدیریت سازمانهای دولتی / / تاریخ چاپ : 07 / 08 / 1394 نویسندگان : محسن ترابی ، میر علی سید نقوی ، وجه الله قربانی زاده ، |
| 87 ) |
عنوان : بررسی انطباقی سبک نوآوری و سبک مدیریت منابع انسانی در شرکت های دانش بنیان مستقر در پارک های علم و فناوری
مشخصات نشریه : مدیریت نوآوری / / تاریخ چاپ : 01 / 08 / 1394 نویسندگان : وجه الله قربانی زاده ، راحله منتظر ، میر علی سید نقوی ، داود حسین پور ، |
| 88 ) |
عنوان : الگوی معماری سکون شغلی در ناجا
مشخصات نشریه : مدیریت منابع در نیروی انتظامی / / تاریخ چاپ : 23 / 06 / 1394 نویسندگان : میر علی سید نقوی ، |
| 89 ) |
عنوان : روند تکاملی الگوی راهبردهای منابع انسانی
مشخصات نشریه : مدیریت فرهنگ سازمانی / / تاریخ چاپ : 28 / 11 / 1393 نویسندگان : مرتضی غضنفری ، میر علی سید نقوی ، |
| 90 ) |
عنوان : نقش رهبری اصیل دربهبود سطح خلاقیت واشتیاق به کارکارکنان
مشخصات نشریه : مطالعات مدیریت بهبود و تحول / / تاریخ چاپ : 14 / 11 / 1393 نویسندگان : میر علی سید نقوی ، مریم کاهه ، |
| 91 ) |
عنوان : چارچوبی برای هماهنگی سبک‌های نوآوری و معماری منابع انسانی در شرکتهای کوچک و متوسط نوآور
مشخصات نشریه : مدیریت فردا / / تاریخ چاپ : 01 / 11 / 1393 نویسندگان : وجه الله قربانی زاده ، راحله منتظر ، میر علی سید نقوی ، داود حسین پور ، |
| 92 ) |
عنوان : الگوی استراتزی های مدیریت دانش متناسب با وظایف مدیریت منابع انسانی و نوع شغل(مورد مطالعه شهرداری تهران)
مشخصات نشریه : پژوهش های مدیریت عمومی / / تاریخ چاپ : 16 / 10 / 1393 نویسندگان : میر علی سید نقوی ، شهلا سهرابی ، |
| 93 ) |
عنوان : الگوی هم‌ردیفی مفاهیم رفتار سازمانی (مفاهیم انگیزش، مشارکت و کنترل کارکنان) جهت توسعه یادگیری دوجانبه (مورد مطالعه: صنعت داروسازی)
مشخصات نشریه : مطالعات رفتار سازمانی / / تاریخ چاپ : 13 / 08 / 1393 نویسندگان : علیرضا کوشکی جهرمی ، داود حسین پور ، میر علی سید نقوی ، یوسف محمدی مقدم ، |
| 94 ) |
عنوان : بررسی شکاف میان اخلاق سازمانی حاکم واخلاق سازمانی کلامی
مشخصات نشریه : مطالعات مدیریت گردشگری / / تاریخ چاپ : 07 / 08 / 1393 نویسندگان : میر علی سید نقوی ، سیدمحمد میرتقیان رودسری ، |
| 95 ) |
عنوان : الگوی توسعه یادگیری دوجانبه گرایانه در سرمایه فکری : صنعت دارویی کشور
مشخصات نشریه : پژوهش های مدیریت منابع سازمانی / / تاریخ چاپ : 17 / 04 / 1393 نویسندگان : علیرضا کوشکی جهرمی ، میر علی سید نقوی ، داود حسین پور ، وجه الله قربانی زاده ، |
| 96 ) |
عنوان : الگوى هم ردیفى سیستم هاى مدیریت منابع انسانى جهت توسعه یادگیرى دوجانبه در سازمان
مشخصات نشریه : فصلنامه پژوهشهای مدیریت انتظامی / / تاریخ چاپ : 20 / 03 / 1393 نویسندگان : میر علی سید نقوی ، علیرضا کوشکی جهرمی ، |
| 97 ) |
عنوان : الگوی هم ردیفی سیستمهای مدیریت منابع انسانی
مشخصات نشریه : فصلنامه پژوهشهای مدیریت انتظامی / / تاریخ چاپ : 01 / 03 / 1393 نویسندگان : میر علی سید نقوی ، علیرضا کوشکی جهرمی ، |
| 98 ) |
عنوان : الگوی هم‌ردیفی سیستمهای مدیریت منابع انسانی جهت توسعه یادگیری دوجانبه در سازمان
مشخصات نشریه : فصلنامه پژوهشهای مدیریت انتظامی / / تاریخ چاپ : 17 / 02 / 1393 نویسندگان : علیرضا کوشکی جهرمی ، میر علی سید نقوی ، |
| 99 ) |
عنوان : رابطه یادگیری سازمانی بهبود مستمر و اعتماد سازمانی با عملکرد
مشخصات نشریه : پژوهشنامه بیمه / / تاریخ چاپ : 01 / 01 / 1393 نویسندگان : نادر مظلومی ، میر علی سید نقوی ، |
| 100 ) |
عنوان : تاثیر قابلیت های پویا بر توانمندی نوآوری محصول در بنگاه های بخش دارویی ایران
مشخصات نشریه : مدیریت نوآوری / / تاریخ چاپ : 24 / 12 / 1392 نویسندگان : محمد نقی زاده ، میر علی سید نقوی ، راضیه احسانی ، |
| 101 ) |
عنوان : الگوی توسعه یادگیری دوجانبه‌گرایانه در سرمایه فکری (صنعت دارویی کشور)
مشخصات نشریه : پژوهش های مدیریت منابع سازمانی / / تاریخ چاپ : 28 / 11 / 1392 نویسندگان : علیرضا کوشکی جهرمی ، میر علی سید نقوی ، داود حسین پور ، وجه الله قربانی زاده ، |
| 102 ) |
عنوان : ایجاد استراتژی مناسب و ارتقای شفافیت سازمانی...
مشخصات نشریه : مطالعات مدیریت بهبود و تحول / / تاریخ چاپ : 01 / 10 / 1392 نویسندگان : میر علی سید نقوی ، فاطمه فراهانی ، |
| 103 ) |
عنوان : ارزیابی سیاست های توسعة اقتصادی روستایی از دیدگاه منطقه ای با نگاهی بر سیاست های دولت در ایران
مشخصات نشریه : پژوهش های روستایی / / تاریخ چاپ : 27 / 09 / 1392 نویسندگان : میر علی سید نقوی ، علی بابایی ، |
| 104 ) |
عنوان :
Title : The Effects Of Career Anchor-job Fit, Psychological Contract Fulfillment
مشخصات نشریه : International Journal of Islamic Management and Business / International Journal of Islamic Management and Business / تاریخ چاپ : 20 / 08 / 1392 نویسندگان : میر علی سید نقوی ، mahboobeh arab ، mohsen alezadeh ، |
| 105 ) |
عنوان : تأثیر یادگیری تجربی بر پیشرفت کارآفرینی دانشجویان
مشخصات نشریه : مطالعات منابع انسانی / / تاریخ چاپ : 01 / 04 / 1392 نویسندگان : لیلا سادات طباطبائی حکیم ، میر علی سید نقوی ، بهروز رضائی منش ، |
| 106 ) |
عنوان : مدل سنجش کیفیت خدمات فنی ارائه شده به صنایع پایین دستی پتروشیمی در مهندسی فروش
Title : Model Of Measuring Technical Service Quality Delivered To Petrochemical Downstream Industries In Sales Engineering
مشخصات نشریه : مطالعات مدیریت صنعتی / مطالعات مدیریت صنعتی / تاریخ چاپ : 10 / 3 / 1392 نویسندگان : میر علی سید نقوی ، محمدمهدی بحر العلوم ، |
| 107 ) |
عنوان : رابطه مدل استانداردسرمایه گذاری درافراد
مشخصات نشریه : پژوهش های مدیریت منابع انسانی / / تاریخ چاپ : 07 / 03 / 1392 نویسندگان : میر علی سید نقوی ، داود حسین پور ، بیتا ترک زاد ، |
| 108 ) |
عنوان : مدل سنجش کیفیت خدمات فنی اراه شده به صنایع پایین دستی پتروشیمی درمهندسی فروش
مشخصات نشریه : مطالعات مدیریت صنعتی / / تاریخ چاپ : 01 / 02 / 1392 نویسندگان : میر علی سید نقوی ، محمدمهدی بحرالعلوم ، |
| 109 ) |
عنوان : مدل سنجش کیفیت خدمات فنی ارائه شده به صنایع پایین دستی پتروشیمی در مهندسی فروش
مشخصات نشریه : مطالعات مدیریت صنعتی / / تاریخ چاپ : 17 / 01 / 1392 نویسندگان : میر علی سید نقوی ، محمدمهدی بحر العلوم ، |
| 110 ) |
عنوان : مولفه های موثر بر اعتماد گردشگران در حوزه گردشگری الکترونیک
مشخصات نشریه : مطالعات مدیریت گردشگری / / تاریخ چاپ : 01 / 01 / 1392 نویسندگان : میر علی سید نقوی ، غدیر شکیبا جمال آباد ، |
| 111 ) |
عنوان : تاثیرسرمایه روانشناختی بررضایت شغلی افسران مرد ناجا
مشخصات نشریه : فصلنامه پژوهشهای مدیریت انتظامی / / تاریخ چاپ : 05 / 07 / 1391 نویسندگان : علی باباییان ، میر علی سید نقوی ، حسین علیزاده ، محمدرضا پورغلامی ، |
| 112 ) |
عنوان : بررسی عوامل موفقیت دورکاری
مشخصات نشریه : مطالعات منابع انسانی / / تاریخ چاپ : 10 / 05 / 1391 نویسندگان : میر علی سید نقوی ، ساناز حاجی زاده ، سیدعلی دانشگر ، |
| 113 ) |
عنوان :
Title : Performance Assessment At Iran’s Electric Power Distribution Company: A Study Based On Kanji’s Business Excellence Measurement System (KBEMS)
مشخصات نشریه : African journal of business management / African journal of business management / تاریخ چاپ : 15 / 04 / 1391 نویسندگان : میر علی سید نقوی ، golnaz mehdi ، mansoor ezati ، maryam zarandi ، sayed abas hoseni ، |
| 114 ) |
عنوان : شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر رقابت پذیری در کسب و کار...
مشخصات نشریه : مطالعات مدیریت صنعتی / / تاریخ چاپ : 08 / 01 / 1391 نویسندگان : حبیب اله سالارزهی ، میر علی سید نقوی ، جاسم دژکام ، |
| 115 ) |
عنوان : انعطاف پذیری منابع انسانی و عملکرد سازمان در صنعت بیمه
مشخصات نشریه : مطالعات مدیریت بهبود و تحول / / تاریخ چاپ : 01 / 01 / 1391 نویسندگان : میر علی سید نقوی ، مهدی حقیقی کفاش ، ملک محمد نجفی ، |
| 116 ) |
عنوان : بازخوانی رویکرد منبع محوری در توسعه مدل vrio
مشخصات نشریه : مطالعات منابع انسانی / / تاریخ چاپ : 01 / 01 / 1391 نویسندگان : میر علی سید نقوی ، مصطفی مومنی ، |
| 117 ) |
عنوان : نقش کارکردهای مدیریت منابع انسانی و رفتار شهروندی سازمانی در کارآفرینی سازمان
مشخصات نشریه : منابع انسانی ناجا / / تاریخ چاپ : 01 / 01 / 1391 نویسندگان : میر علی سید نقوی ، امین پوربرخورداری ، |
| 118 ) |
عنوان : سرمایه فکری و مدیریت دانش...
مشخصات نشریه : منابع انسانی ناجا / / تاریخ چاپ : 01 / 01 / 1391 نویسندگان : میر علی سید نقوی ، سجاد خانی ، حسین علیزاده ، |
| 119 ) |
عنوان : بررسی اثرات سرمایه های فکری بر عملکرد سازمانی با تاکید بر نقش میانجی...
مشخصات نشریه : مدیریت بازرگانی / / تاریخ چاپ : 01 / 01 / 1391 نویسندگان : میر علی سید نقوی ، صادق سپندارند ، حمید رامین مهر ، |
| 120 ) |
عنوان :
Title : Methodology For Software Development As Organizational Creativity Factor
مشخصات نشریه : African journal of business management / African journal of business management / تاریخ چاپ : 11 / 10 / 1390 نویسندگان : میر علی سید نقوی ، alireza hashemy nikoo ، ali mooladavoodi ، |
| 121 ) |
عنوان : شناسایی ومقایسه ویژگی های موردانتظارمدیریت منابع انسانی
مشخصات نشریه : پژوهش های مدیریت منابع انسانی / / تاریخ چاپ : 06 / 10 / 1390 نویسندگان : رسول کریمی ، میر علی سید نقوی ، مریم عباسی ، |
| 122 ) |
عنوان : مدیریت بی تفاوتی سازمانی کارکنان
مشخصات نشریه : منابع انسانی ناجا / / تاریخ چاپ : 01 / 10 / 1390 نویسندگان : میر علی سید نقوی ، مهدی کشاورز ، |
| 123 ) |
عنوان : الگویی برای تناسب کارکردهای مدیریت منابع انسانی بر اساس تلفیق تئوری هزینه مبادله و رویکرد بازارهای داخلی سازمان
مشخصات نشریه : مطالعات مدیریت بهبود و تحول / / تاریخ چاپ : 01 / 10 / 1390 نویسندگان : میر علی سید نقوی ، |
| 124 ) |
عنوان : الگوی رهبری خدمت گذار در دانشگاه علوم انتظامی
مشخصات نشریه : فصلنامه پژوهشهای مدیریت انتظامی / / تاریخ چاپ : 01 / 08 / 1390 نویسندگان : فتاح شریف زاده ، میر علی سید نقوی ، وجه الله قربانی زاده ، ابوالقاسم دلخوش کسمایی ، |
| 125 ) |
عنوان : الگوی شناسایی عوامل موثر بر فرایند شکل گیری وفاداری مشتریان
مشخصات نشریه : پژوهش های مدیریت عمومی / / تاریخ چاپ : 01 / 06 / 1390 نویسندگان : میر علی سید نقوی ، غدیر شکیبا جمال آباد ، |
| 126 ) |
عنوان : فناوری اطلاعات: راهبردی برای مدیریت کارآمد تر و اثر بخش منابع انسانی
مشخصات نشریه : پژوهشنامه پردازش و مدیریت اطلاعات / / تاریخ چاپ : 01 / 04 / 1390 نویسندگان : مهدی نریمانی ، فتاح شریف زاده ، میر علی سید نقوی ، |
| 127 ) |
عنوان : جهت گیری های درونی کار راهه: مطالعه موردی صنعت بانکداری
مشخصات نشریه : علوم مدیریت ایران / / تاریخ چاپ : 03 / 03 / 1390 نویسندگان : میر علی سید نقوی ، محبوبه عرب کلمری ، |
| 128 ) |
عنوان : عوامل موثر بر رضایت و وفاداری گردشگران در استان اردبیل
مشخصات نشریه : مطالعات مدیریت گردشگری / / تاریخ چاپ : 01 / 10 / 1389 نویسندگان : حبیب ابراهیم پور ، میر علی سید نقوی ، نورمحمد یعقوبی ، |
| 129 ) |
عنوان : رابطه بین سرمایه ی اجتماعی و کارآفرینی سازمانی
مشخصات نشریه : توسعه کارآفرینی / / تاریخ چاپ : 01 / 07 / 1389 نویسندگان : میر علی سید نقوی ، مونا عبداله پور ، |
| 130 ) |
عنوان : تحلیل انقراض ماهیان خاویاری از دیدگاه اقتصادی: آیا مجازات اثر بخش است؟
مشخصات نشریه : بررسی های بازرگانی / / تاریخ چاپ : 01 / 06 / 1389 نویسندگان : میر علی سید نقوی ، علی بابایی ، |
| 131 ) |
عنوان : بررسی مشکلات مدیریت منابع انسانی شرکت های کوچک و متوسط ایرانی براساس مدل چرخه عمر سازمانی
Title : Human Resource Management Issues In Smes Using Organizational Life Cycle Model
مشخصات نشریه : دانشور رفتار مدیریت و پیشرفت / journal of daneshrar behavior / تاریخ چاپ : 10 / 4 / 1389 نویسندگان : میر علی سید نقوی ، محمدمهدی بحر العلوم ، |
| 132 ) |
عنوان : تحلیل رابطه ی احساس توانمندی و خلاقیت کارکنان با فرهنگ سازمانی مطالعه موردی: شرکت ملی پخش فرآورده های نفتی
مشخصات نشریه : مدیریت منابع انسانی در صنعت نفت / / تاریخ چاپ : 01 / 04 / 1389 نویسندگان : میر علی سید نقوی ، عباس عباس پور ، |
| 133 ) |
عنوان : بررسی عوامل مربوط به پتانسیل کار آفرینی و ارائه یک رویکرد چند وجهی: پیمایشی در دانشگاه های دارای آموزش الکترونیکی در ایران
مشخصات نشریه : مطالعات مدیریت صنعتی / / تاریخ چاپ : 01 / 04 / 1389 نویسندگان : پیمان اخوان ، میر علی سید نقوی ، احمد ابراهیمی طالقانی ، آرش بخشا ، محمدرضا زاهدی ، |
| 134 ) |
عنوان : فرهنگ و استراتژی و تاثیر آن بر اثربخشی سازمانی: با نگاهی بر مدیریت دانش
مشخصات نشریه : چشم انداز مدیریت دولتی / / تاریخ چاپ : 01 / 02 / 1389 نویسندگان : میر علی سید نقوی ، مهدی نریمانی ، حسین غلامحسینی ، |
| 135 ) |
عنوان : رویکرد تکنولوژیک منابع انسانی: الگویی برای مدیریت واحدهای صنعتی
مشخصات نشریه : مطالعات مدیریت صنعتی / / تاریخ چاپ : 01 / 01 / 1389 نویسندگان : میر علی سید نقوی ، |
| 136 ) |
عنوان : بررسی و تبیین نقش مدیریت منابع انسانی در بهبود کارآفرینی سازمانی
مشخصات نشریه : منابع انسانی ناجا / / تاریخ چاپ : 01 / 01 / 1389 نویسندگان : میر علی سید نقوی ، حسن عباس زاده ، |
| 137 ) |
عنوان : رابطه بین کیفیت ادراک شده در سبک رهبری رهبر عضو و رفتار شهروندی سازمانی - استاد راهنما
مشخصات نشریه : پژوهش و برنامه ریزی در آموزش عالی / / تاریخ چاپ : 01 / 01 / 1389 نویسندگان : میر علی سید نقوی ، جواد جعفری فارسانی ، |
| 138 ) |
عنوان : الگوی مناسب کارکردهای منابع انسانی بر اساس رویکرد اقتصادی در ناجا
مشخصات نشریه : فصلنامه پژوهشهای مدیریت انتظامی / / تاریخ چاپ : 01 / 01 / 1389 نویسندگان : علی بابائیان ، میر علی سید نقوی ، |
| 139 ) |
عنوان : توسعه مدل جامع اندازه گیری سرمایه فکری مطالعه موردی یک سازمان انتفاعی
مشخصات نشریه : مطالعات مدیریت صنعتی / / تاریخ چاپ : 01 / 10 / 1388 نویسندگان : پیمان اخوان ، میر علی سید نقوی ، مرتضی سلطانی ، طالب اسدی کرم ، |
| 140 ) |
عنوان : الگوی معماری منابع انسانی جهاد کشاورزی
مشخصات نشریه : مطالعات مدیریت صنعتی / / تاریخ چاپ : 01 / 10 / 1388 نویسندگان : میر علی سید نقوی ، حمید رضا قاسمی ، حمیدرضا قاسمی ، |
| 141 ) |
عنوان : دولت الکترونیک و ویژیگی های ساختار سازمانیدر شرکت ملی پخش فراورده های نفتی
مشخصات نشریه : مدیریت منابع انسانی در صنعت نفت / / تاریخ چاپ : 01 / 09 / 1388 نویسندگان : میر علی سید نقوی ، منصوره همتی ، |
| 142 ) |
عنوان : نقش سرمایه اجتماعی در بهبود تعهد سازمانی در شرکت ملی پخش فرآورده های نفتی
مشخصات نشریه : مدیریت منابع انسانی در صنعت نفت / / تاریخ چاپ : 01 / 07 / 1388 نویسندگان : میر علی سید نقوی ، علی عسکربهارلو ، |
| 143 ) |
عنوان : مفروضاتی برای پیاده سازی استراتژی های مدیریت دانش با توجه به ساختارهای سازمان
مشخصات نشریه : مطالعات مدیریت بهبود و تحول / / تاریخ چاپ : 01 / 04 / 1388 نویسندگان : میر علی سید نقوی ، علی فیاض آزاد ، |
| 144 ) |
عنوان : تبیین زیر ساختهای مدیریت دانش با استفاده ازمدل های فرهنگ و رهبری سازمانی
مشخصات نشریه : مطالعات مدیریت بهبود و تحول / / تاریخ چاپ : 01 / 04 / 1388 نویسندگان : میر علی سید نقوی ، محمدمهدی بحرالعلوم ، |
| 145 ) |
عنوان : ارائه مدل سرمایه اجتماعی سازمان های آموزشی و فرهنگی
مشخصات نشریه : دانشور رفتار / / تاریخ چاپ : 01 / 01 / 1388 نویسندگان : میر علی سید نقوی ، |
| 146 ) |
عنوان : توضیح یک الگوی تکنولوژیک در حوزه مدیریت منابع انسانی
مشخصات نشریه : مطالعات مدیریت بهبود و تحول / / تاریخ چاپ : 01 / 10 / 1387 نویسندگان : میر علی سید نقوی ، علی فیاض آزاد ، |
| 147 ) |
عنوان : تبیین زیر ساخت های مدیریت دانش با استفاده از مدل های فرهنگ و رهبری سازمانی
Title : The Explanation Of Knowledge Management Infrastructures Using Leadership And Organizational Culture Models
مشخصات نشریه : مطالعات مدیریت (بهبود و تحول) / مطالعات مدیریت (بهبود و تحول) / تاریخ چاپ : 8 / 3 / 1387 نویسندگان : میر علی سید نقوی ، محمدمهدی بحر العلوم ، |
| 148 ) |
عنوان : بررسی مشکلات منابع انسانی شرکت های کوچک و متوسط ایرانی بر اساس مدل چرخه عمر سازمانی
مشخصات نشریه : راهبردهای بازرگانی / / تاریخ چاپ : 22 / 02 / 1386 نویسندگان : میر علی سید نقوی ، محمدمهدی بحرالعلوم ، |
| 149 ) |
عنوان : بررسی نگرش استادان و دانشجویان به یادگیری الکترونیکی: پیمایشی در دانشگاه های دارای آموزش الکترونیکی در ایران
مشخصات نشریه : پژوهش و برنامه ریزی در آموزش عالی / / تاریخ چاپ : 01 / 01 / 1386 نویسندگان : میر علی سید نقوی ، |
| 150 ) |
عنوان : تفسیر تئوری اقتصادی در حوزه مدیریت منابع انسانی
مشخصات نشریه : مجلس و راهبرد / / تاریخ چاپ : 01 / 07 / 1385 نویسندگان : میر علی سید نقوی ، |
| 151 ) |
عنوان : سازمانهای غیر دولتی و تاثیر آنها بر اشتغال گروه های خاص
مشخصات نشریه : کار و جامعه / / تاریخ چاپ : 01 / 12 / 1384 نویسندگان : میر علی سید نقوی ، |
